لقد تم إعداد هذا المقال لنوضح هل مهنة مدير مالي مسعودة بالإضافة لمهنة المحلل المالي في السعودية وجميع تفاصيل القرار الذي تم اتخاذه في توطين مهن المحاسبة، ويقع ضمن ذلك أيضا النسب المفروضة وبعض الأنشطة للوظائف المستهدفة.
وآلية حساب النسبة على الموظفين والعقوبات وأيضا الوضع برامج الدعم التي تقدمها منظمات الموارد البشرية والنهاية التي تخصص وتساهم القطاعات الخاصة في تنفيذ هذا القرار إضافة إلى الإجابة عن بعض الأسئلة الشائعة حاليا من قبل الكثير.
.jpg "هل مهنة محلل مالي مسعودة")
هل مهنة محلل مالي مسعودة؟
وفي فقط التنفيذ القرار الوزاري رقم 86972 في تنفيذ توطين مهن المحاسبة بنسبة تصل إلى 30% والذي يتضمن قرارات عديدة لتوطين المهم التي حاولت الوزارة أن تنفذها بالتعاون مع الجهات الحكومية والمشرف المعنية لتوظيف الخليجين ذو مؤهلات العالية من أبناء الوطن يحصلوا على فرصة عمل طريق بهم.
وأيضاً توفر لهم بيئة تعمل مناسبة وجيدة لبعض الكوادر الوطنية في القطاعات الخاصة، متعذب عملهم في وظائف في شهاداتهم واختصاصاتهم تساهم في تنمية القطاعات الخاصة.
وقد اهتم القرار بظروف أسواق العمل في الوظائف والأنشطة الحسابية، وأيضا اهتمّ بالأشخاص الذين يبحثون عن وظائف من الطلاب الذين تخرجوا من تخصصات المحاسبة هذا العام.
وأيضا الاخذ بعين الاعتبار الأشخاص الذين يدرسون في الوقت الحالي بعض التخصصات التي تختص بمهن المحاسبة والذين سيدخلون الى أسواق العمل في خلال السنوات القليلة المقبلة، وهذا أيضا يشمل القطاعات الخاصة، واستطاعته على استيعاب اكبر قدر من كوادر الموظفين الوطنيين في تخصصاتهم المهنية.
قد يهمك: أكثر وظيفة مربحة في السعودية وأعلى راتباً
مهن المحاسبية:
- هي وجميع الوظائف التي صنفت وظائف المحاسبية وفق التصنيف المهني الذي اعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والذي فصلت حصرا في هذا الدليل، وجاء قرار التوطين الذي قصد به وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن يوطن الوظائف المحاسبية في القطاعات الخاصة.
- نسب التوطين المهنية: ويقصد بنسبة التوطين المهنية نسبة عدد العاملين في المملكة العربية السعودية من مواطنين سعوديين الجنسية في هذه المهنة إلى العدد الإجمالي من العاملين والموظفين في ذات المهنة من ذات المنشأة.
- والمنشآت المستهدفة يقصد بها هي كل كيان اعتباري تم تسجيله في سجلات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعمل به 5 موظفين أو أكثر من الذين انطبق عليهم تعريف الوظائف المحاسبية.
- وقامت مؤسسة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتشكيل برنامج للدعم وتوظيف لكي يدعم قطاع التوظيف في المهن المحاسبية.
الشروط العامة لقرار التوطين في السعودية
وضعت مؤسسة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعضها من الشروط العامة لقرار التوطين، ومنها ما يلي:
- أخذت من إجمالي عدد الموظفين الذين يعملون في المنشأة في المهن المحاسبية أن يتم توطينهم بنسبة تصل إلى 30%.
- وأن يسري هذا القرار على جميع مؤسسات القطاع الخاصة التي تعمل في السوق السعودي الذي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر من الموظفين الذين يعملون في المهن المحاسبية.
- وفي حال تم استهداف مهن المحاسبية في قرارات سابقة أو قرارات آتية لمهنة أو لبعض المهن المحددة بنسب متفاوتة تتماشى مع تغيرات سوق العمل حتى يتم تطبيق نسبة التوطين بشكل أعلى.
- من أحد الشروط التي يجب أن تأخذها بعين الاعتبار لأنك لن تصبح موظفا في مهنة المحاسبية إلا إذا حصلت على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين، وهذا وفق مزاولة مهنة المحاسبة ولا يتم أيضا اعتماد المحاسبين الذين لم يعتمدوا من قبل الهيئة السعودية للمحاسبين ضمن نسب التوطين الجديدة 1445 المطلوبة في اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة مهنة المحاسبية.
- من أحد الشروط احتساب المواطن السعودي ضمن نسبة التوطين التي تم فرضها إلا يقل راتب الموظف الذي تم تسجيله فيه الشؤون الاجتماعية عن 5000 ريال سعودي للموظفين الحاملين لشهادة البكالوريوس واقل من ذلك بقليل للموظف الذي يحمل شهادة الدبلوم ولن يحسب الموظف السعودي الذي يحصل عليها أقل من ذلك في نسبة السعودة المطلوبة.
المهن المحاسبية الغير مسعودة المستهدفة 1445
قد تم تطبيق قرار إلغاء سعودة المحاسبين وعلى جميع المهن التي لها صلة بمهنة المحاسبية بحسب التصنيف في الجدول الآتي الذي تم تقديمة من وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية، وهي مُلزمة بالتسجيل المهني في الهيئة السعودية وسنذكرها لكم على النحو التالي:
- مدير ميزانية.
- مدير حسابات.
- مسؤول ضرائب.
- مدير مراجعة ذاتية.
- مدير مراجعة.
- مراقب مالي.
- مراجع داخلي.
- أخصائي موازن المالية.
- محاسب تكاليف.
- كاتب حسابات.
- آمين صندوق.
- مدير حسابات تعريفية.
- أخصائي حسابات ضرائب.
- مدير خزينه.
- محاسب قانوني.
- محاسب.
أسماء مهن مقتصرة على السعوديين فقط 1445
- وظائف القطاع العسكري كاملة.
- وظائف التخليص الجمركي.
- كبير إداريين موارد بشرية.
- مدير شؤون عمل وعمال.
- اختصاصي شؤون الأفراد.
- مدير شؤون الموظفين.
- وظائف كاتب توظيف.
- وظائف كاتب لوائح الدوام.
- وظائف كاتب شؤون الأفراد.
- كاتب شؤون الموظفين.
- وظائف حارس أمن خاص.
- ناسخ ومصلح مفاتيح.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب استقبال مرضى.
- مسؤول علاقات حكومية.
- العاملات في مستلزمات نسائية.
- الوظائف الشرطية المدنية.
أسماء مهن غير مسعودة تم توطينها بالكامل 1445
- وظائف إدخال البيانات.
- وظائف السكرتارية.
- وظائف الترجمة.
- وظائف أمين المخزون.
آلية وطريقة حساب نسبة السعودة
في حالة لم تتقيد المنشأة الاجتماعية بنسبة التوطين المطلوبة، سيتم إيقاف جميع الحسابات الإلكترونية حتى يتم إصدار تأشيرات للمهن المحاسبية، والتغيير من مهنة إلى مهنة أخرى، وإنشاء رخص عمل للمهنة في المنشأة الاجتماعية.
بالإضافة إلى التعرض إلى غرام مالية ومخالفة، لعقوبة مخالفة قانون توطين دليل المهن الغير مسعودة التي تم اقتصارها على الأشخاص سعوديين الجنسية وتم النص عليها في القرار الوزاري الذي أنشئ في تاريخ 27 /9 وما يصدر إليه من تعديلات وقرارات تنفذ.
الأسئلة الشائعة:
هل يتم تطبيق القرار على المسميات المهنية فقط أم على العمل الحقيقي للعامل؟
يتم تطبيق القرار على كل الأمرين المسميات المهنية و أيضا على العمل الحقيقي و المهني للعامل.
هل يطبق قرار توطين المهني بالتوازي مع النطاقات؟
نعم انه قرار التوطين المهني يتم تطبيقه على المهن التي في داخل المنشأة والتي تم استهدافها بالقرار، ويتم تطبيق العقوبات بشكل كامل ونظام بغض النظر عن أي منشأه هي أو حتى أي كانت من النطاقات، ولا يؤثر نطاق المنشأة على طاقات الأخرى في احتساب نسبة التوطين المهني في داخل المنشآت المتعددة.
إلى هنا نكون قد وصلنا لخاتمة هذا الشرح عن هل مهنة محلل مالي مسعودة أم لا والعديد من التفاصيل التي تخص المهن الغير مسعودة 1445، نتمنى أن يكون هذا الشرح قد نال أعجابكم، ودمتم بخير.
قد يعجبك:
تابعنا