شرح ماهو Teilzeit؟
الحصول على دوام جزئي في التدريب المهني يمكن أن يكون مهمًا للعديد من الأسباب، قد لا تكون الظروف الشخصية ملائمة للالتزام بدوام كامل في التدريب المهني، وفي هذه الحالة، يمكن أن يكون التدريب بدوام جزئي الخيار الأمثل، حيث يتطلب ذلك التوافق مع شركة التدريب بشأن نمط العمل الجزئي وتحديد الشروط المتعلقة بذلك.
يمكن تقليل ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية بنسبة تصل إلى النصف تقريبًا، مما يمنح المتدربين الفرصة لاكتساب المهارات الأساسية في إطار زمني مناسب، في حالة تقليل ساعات العمل، سيتم تمديد مدة التدريب وفقًا لذلك.
يمكن أن يكون العمل الجزئي خيارًا جيدًا للنساء اللواتي يحتاجن إلى مرونة في العمل بسبب الالتزامات الأسرية، حيث تقدم هذه الخدمة فرصة للنساء للتوازن بين العمل والحياة الشخصية بشكل أفضل.
قد يهمك: تخصصات التكوين المهني في ألمانيا
الرواتب بدوام جزئي عند الاوسبيلدونغ teilzeit
عند العمل بدوام جزئي في التدريب المهني، يحق للمتدرب الحصول على تعويض معقول مقابل العمل، تمامًا مثل المتدربين بدوام كامل. يتم تحديد مستويات الرواتب وفقًا لوقت التدريب المنخفض داخل الشركة، وقد تكون أقل قليلاً من الرواتب التي يتقاضاها المتدربون بدوام كامل.
ومع هذا، يتم الاتفاق على السداد الكامل لتعويض التدريب في العمل بأجر. إذا كانت الرواتب غير كافية لتغطية نفقات المعيشة، يمكن للمتدربين التقدم بطلب للحصول على بدل تدريب مهني.
تشمل المجموعات المستهدفة للعمل بدوام جزئي النساء الحوامل، والآباء الذين لديهم أطفال صغار، والأشخاص الذين يعتنون بأفراد الأسرة الآخرين، والأشخاص ذوي الإعاقة أو الظروف الصحية، والأشخاص الذين يحتاجون إلى تعليم طبي إضافي أو دورات باللغة الألمانية، وكذلك الطلاب الذين يرغبون في العمل الجزئي.
باختصار شفاف، يمكن أن تكون الدراسة بدوام جزئي خيارًا قابلًا للتطبيق للأشخاص الذين لا يستطيعون المشاركة في الدراسة بدوام كامل بسبب ظروفهم الشخصية، حيث يتطلب ذلك الاتفاق مع وكالة التدريب وتحديد شروط عادلة للجانبين، بما في ذلك مكافأة عادلة للمتدربين بدوام جزئي.
الجمهور المستهدف للتدريب المهني الاوسبيلدونغ بدوام جزئي teilzeit
الجمهور المستهدف للتدريب المهني بدوام جزئي يشمل:
1. النساء الحوامل:
يسمح التدريب بدوام جزئي للنساء الحوامل بالحصول على تأهيل مهني دون التخلي عن مسؤولياتهن الأسرية.
2. الأشخاص الذين يعتنون بأقاربهم:
يتيح التدريب بدوام جزئي للأفراد الذين يعتنون بأقاربهم فرصة تطوير مهاراتهم دون التخلي عن مسؤولياتهم الرعائية.
3. الآباء والأمهات ذوي الأطفال الصغار:
يمكن للآباء والأمهات الذين يعتنون بأطفال صغار الحصول على تحسين مهني من خلال التدريب بدوام جزئي دون التخلي عن رعاية أطفالهم.
4. ذوي الإعاقات الصحية:
يمكن للأشخاص ذوي الإعاقات الصحية أو العقلية الانخراط في التدريب بدوام جزئي لتحسين مهاراتهم والمشاركة في سوق العمل.
5. الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعم تعليمي أو دورة لتعلم اللغة الألمانية:
يمكن للأفراد الذين يحتاجون إلى دعم تعليمي إضافي أو يرغبون في حضور دورات لتعلم اللغة الألمانية الانخراط في التدريب بدوام جزئي.
6. الأشخاص القادمين من الخارج:
يتيح التدريب بدوام جزئي للأفراد القادمين من الخارج فرصة للانخراط في سوق العمل الألماني.
7. المتدربين الذين يرغبون في العمل بجانب التدريب أو يضطرون للعمل بجانبه:
يمكن للمتدربين الذين يرغبون في العمل بجانب التدريب أو يضطرون للعمل بجانبهم الاستفادة من البرامج التدريبية بدوام جزئي.
قد يهمك: شروط اوسبيلدونغ سائق شاحنة في ألمانيا
كيف يتم حساب ساعات العمل في المانيا؟
بالتأكيد، هذا يعني أنه سيتم تعويض العمل على مدار 24 أسبوعًا مقبلًا بسبب العمل لمدة 10 ساعات يوميًا، حيث ستصل ساعات العمل الأسبوعية إلى حوالي 60 ساعة، وبالنظر إلى ساعات العمل في ألمانيا شهريًا، فهي تُقدر بـ 206.4 ساعة في الشهر.
كم عدد ساعات Teilzeit في المانيا؟
صحيح، العمل بدوام جزئي يعني أن الشخص يعمل أقل من عدد الساعات القياسية في العمل الأسبوعي. عادةً ما يكون العمل بدوام جزئي حوالي 20 إلى 30 ساعة في الأسبوع، وهذا يعتمد على سياسة الشركة والقوانين المحلية.
باختصار، يمثل التدريب المهني بدوام جزئي خيار مهم جداً وملائمًا للعديد من الأفراد الذين لديهم ظروف شخصية تمنعهم من الانخراط في التدريب بدوام كامل، حيث يسمح هذا النوع من التدريب بالحصول على تأهيل مهني وتطوير مهارات دون التضحية بالمسؤوليات الأسرية أو الشخصية الأخرى.
كما يشمل الجمهور المستهدف للتدريب بدوام جزئي العديد من الفئات الهامة مثل النساء الحوامل، والآباء والأمهات ذوي الأطفال الصغار، والأشخاص الذين يعتنون بأقاربهم، وذوي الإعاقات الصحية أو العقلية، والأشخاص القادمين من الخارج، وغيرهم. عبر توفير فرص التدريب المهني المرنة هذه، يسهم النظام التعليمي في تعزيز التنمية الشخصية والمهنية للأفراد ودمجهم بنجاح في سوق العمل.
كم عدد ساعات الميني جوب؟
في حال عمل الشخص لمدة تزيد عن 14 ساعة و59 دقيقة في الأسبوع، فإنه لن يعتبر عاطلاً عن العمل ولن يكون له الحق في الحصول على إعانة البطالة، وإذا عمل الشخص وحصل على دخل إضافي، سيتم تخفيض إعانة البطالة بناءً على مستوى هذا الدخل الإضافي، حيث يُسمح عادةً بكسب مبلغ محدد شهريًا دون تأثير على إعانة البطالة، وفي هذه الحالة هو 165 يورو شهريًا.
إلى هنا نكون قد أنتهينا من شرح موضوعنا عن كم راتب teilzeit في ألمانيا لعام 2024 وما هو هذا النظام الذي يعد من أشهر أنواع عقود العمل في ألمانيا، نتمنى ان نكون قد وفقنا في هذا الشرح حتى يستفيد أكبر عدد ممكن ودمتم بخير.
مقالات ذات صلة:
تابعنا